363 выпускнікі гэтых факультэтаў стануць маладымі спецыялістамі Рэспублікі Беларусь. 232 выпускнікі папоўняць рады педагогаў. З 232 будучых педагогаў 45 – «мэтавікі», якія загадзя вызначыліся з месцам будучай працы. Многія з іх праходзілі практыку ў гэтых школах ці ўжо працуюць. Купалаўскі ўніверсітэт актыўна супрацоўнічае перш за ўсё з арганізацыямі Гродзенскага рэгіёну. Адносіны будуюцца на дагаворнай аснове: заключаны дагаворы з арганізацыямі-заказчыкамі кадраў.

Усяго ў ГрДУ імя Янкі Купалы ў 2025 годзе выпускаецца больш за дзве тысячы чалавек, з іх падлягаюць размеркаванню 889 выпускнікоў. Усе гэтыя рабяты будуць гарантавана забяспечаны першым працоўным месцам і атрымаюць статус маладога спецыяліста.

У рамках практыка-арыентаванага навучання студэнты ўключаюцца ў прафесійную дзейнасць ужо ў працэсе навучання. Калі студэнт вырашае працаваць па спецыяльнасці да заканчэння ўніверсітэта, яму прадастаўляецца індывідуальны навучальны план, персаніфікуецца адукацыйная траекторыя. Дзякуючы скаардынаванай працы ўніверсітэта і працадаўцаў, у студэнтаў ёсць магчымасць працаваць у лепшых арганізацыях і на інавацыйных прадпрыемствах не толькі горада, але і рэспублікі. Там яны могуць сябе праявіць і надалей атрымаць заяўку на размеркаванне і працаўладкаванне.

Універсітэт аказвае садзейнічанне ў працаўладкаванні і студэнтам платнай формы навучання.

Даведачна: важна адзначыць, што размеркаванне выпускнікоў са статусам маладога спецыяліста забяспечвае ім не толькі першае працоўнае месца, але і шэраг гарантый, сацыяльны пакет і іншую падтрымку, прадугледжаную калектыўнымі дамовамі арганізацый.

Маладым спецыялістам мясцовыя распарадчыя органы, наймальнікі могуць устанаўліваць грашовую дапамогу, выдзяляць сродкі з мэтай кампенсацыі затрат на жыллё. З 1 студзеня 2024 года ў артыкул 209 Падатковага кодэкса ўключаны нормы, у адпаведнасці з якімі маладыя спецыялісты, маладыя рабочыя (служачыя) маюць права на атрыманне дадатковага стандартнага падатковага выліку па падаходным падатку, цяпер у памеры 730 рублёў за месяц.